En un paso firme hacia la equidad de género en el mercado laboral, el Ayuntamiento de Coslada ha anunciado una alianza estratégica con la plataforma Telempleo, que ofrece un servicio de orientación profesional completamente gratuito dirigido a mujeres en busca de empleo o en proceso de reconversión laboral. Esta iniciativa busca no solo reducir las brechas de género en el empleo, sino también proporcionar herramientas prácticas para que las cosladeñas naveguen con éxito en un panorama laboral cada vez más competitivo, según ha informado el Consistorio en un comunicado.
La colaboración, que se enmarca en las políticas municipales de inclusión social, permite que las usuarias accedan a sesiones personalizadas de asesoramiento a través de canales digitales accesibles, como videollamadas y recursos en línea.
Telempleo, una iniciativa pionera en orientación virtual, se especializa en perfiles femeninos que enfrentan desafíos específicos, como la conciliación familiar o la vuelta al trabajo tras periodos de inactividad. El servicio incluye evaluaciones de competencias, elaboración de currículos adaptados a perfiles digitales, preparación para entrevistas y conexión con redes de empresas locales comprometidas con la diversidad. Hasta la fecha, programas similares han reportado tasas de éxito del 70% en colocaciones laborales, según datos internos de la plataforma.
Para participar, las interesadas solo necesitan registrarse en el portal de Telempleo o contactar directamente con el Servicio de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Coslada, a través del teléfono 916740000 o el correo empleo@coslada.es. Las primeras sesiones están programadas para iniciar la próxima semana, con cupo limitado para garantizar atención individualizada.
Esta acción se suma a otras medidas recientes del consistorio, como talleres de habilidades digitales y campañas de sensibilización contra la discriminación laboral por género. Expertos en políticas públicas destacan que iniciativas como esta no solo benefician a las participantes, sino que contribuyen a la revitalización económica local, al incorporar talento femenino en sectores en auge como la tecnología y los servicios.